契約や取引に関して

2016年08月25日

企業法務に必須な知識として法律の知識があります。
企業法務の募集を見てみると、よく、法律の専門的知識がある事とか、弁護士資格保持者優遇などを見ることがあります。企業内で起こる諸問題について素早く法的知識を活かし解決する、また予防する、さらに法律の知識を駆使し、どのような方向性で進んでいくべきなのかなども考えていかなければならないことがありますので、法律に関する知識は必須なのです。

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企業法務の仕事の中に、契約や取引に関する業務があります。
企業が取引先や顧客と何かの契約を結ぶ際、契約書が必要となります。また仕事を外部に発注する際には業務委託書類が必要となりますし、従業員を雇用する際には秘密保持契約などを交わすこともあります。
これらの書類の作成、不備がないかのチェックは企業法務の仕事です。

契約書類には記載しておくべき必須事項がありますので、それが漏れていることで取引先との見解の違いで大きなトラブルになる事も多いです。こうしたことを避けるため、法の隙間なく、確固たる契約書に作り上げていく必要がありますし、すでに出来上がっている契約書も、内容に不備や付け込まれることがないかどうか、確認しなければなりません。

法律の知識がないと契約書類、取引などに関して支障が生じることもあるのです。そのため、企業法務は法的知識を持っていなければ勤まりません。

企業法務は複雑化している

2016年08月17日

就職転職情報サイトなどで企業法務という募集があります。月収も他業種より高く、魅力を感じている方も少なくないと思いますが、企業法務という仕事はどのような仕事なのかわからないという方も多いです。

企業法務は法律が関係する仕事であり、また総務、一般事務などの業務にもたけている必要があります。企業の経理に関する知識を持っていることも求められます。つまり、会社の活動に関わってくる法的な業務を適切に対処する仕事です。
企業法務の仕事はその企業がどのような業務を行っているか、どのような業種なのかによっても違いがありますが、大きく分けると契約や取引に関する事、組織に関する事、コンプライアンスに関する事、さらに取引先や顧客との間に出てくる紛争に関する事に分けることができます。

大きく4つの業務内容に分けることができますが、その他にも企業の業態によって法的な対応をしなければならないので、業務に関する知識、経理に関する知識、さらに法律に関する専門的知識を持っていないとこなせない仕事といえます。

また近年これまでに主流だった臨床法務とは別に、企業で起こる内外の問題を予防するための予防法務に力を入れる必要も出てきています。日本社会はグローバル化が進んでいますので、企業法務として企業の経営分野にも参加していくことが求められるため、企業法務の業務はより複雑化しているとも考えられます。

当サイトは企業法務で働きたいという方、また転職したいという方に、企業法務という仕事を詳しく紹介します。皆様のお役にたてるサイトになれば幸いです。